TYÖTERVEYS | TURKU

Työkyvyn puolella

Turun Perhelääkärit tarjoaa laadukkaat ja joustavat työterveyspalvelut pienille ja keskisuurille yrityksille. Paikallisena ja ihmisläheisenä työterveyshuollon toimijana tarjoamme yrityksesi tarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja, joissa yhdistyvät ennaltaehkäisevä työterveyspalvelut ja työterveyttä tukeva sairaanhoito.

Miksi valita Turun Perhelääkärit työterveyskumppaniksi

  • Paikallinen ja palveleva: Helposti tavoitettava ja henkilökohtaisesti palveleva lääkäriasema Puutorin kulmalla.
  • Joustavuus: Räätälöidyt ratkaisut yrityksesi tarpeisiin.
  • Kustannustehokkuus: Kela korvaa 60 % lakisääteisestä työterveydestä ja 50 % sairaanhoidosta.
  • Asiantunteva tiimi: Nimetty työterveystiimi, johon kuuluvat työterveyslääkäri ja -hoitaja, työfysioterapeutti sekä työterveyspsykologi.

Työterveyshuolto on sijoitus yrityksesi tulevaisuuteen

Työkykyinen henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Lakisääteisen työterveyshuollon avulla ehkäistään ammattitauteja ja työperäisiä sairauksia – se myös lisää henkilöstön hyvinvointia ja työtyytyväisyyttä.

Tarjoamme:

  • Ennaltaehkäisevä työterveys: Tunnistamme ja ehkäisemme työssä ilmeneviä terveysriskejä. Tuemme työntekijöiden työkykyä ja työssäjaksamista.
  • Työterveyspainotteinen sairaanhoito: Nopea ja laadukas hoito työntekijän sairastuessa.

Työterveyskumppanin kanssa yrityksesi voi keskittyä olennaiseen, ammattilaisten avulla tuet henkilöstösi hyvinvointia tehokkaasti.

Miksi työterveyshuolto kannattaa?

  • Työkykyiset työntekijät sairastavat vähemmän ja viihtyvät työssään.
  • Hyvinvointiin panostaminen tuo säästöjä pitkällä aikavälillä.
  • Ennaltaehkäisevä työterveys tukee yrityksesi kasvua.

TYÖNOHJAUS

Työkyvyn puolella

Työnohjaus on tehokas tapa kehittää työntekijöiden ja esimiesten vuorovaikutus- ja johtamistaitoja. Turun Perhelääkärien työnohjauspalvelut tukevat työntekijöiden henkilökohtaista kasvua sekä vahvistavat organisaation tavoitteiden saavuttamista.

  • Yksilötyönohjaus: Henkilökohtainen tuki työntekijän ammatillisen kehittymisen tueksi.
  • Ryhmätyönohjaus: Tiimin yhteistyön ja oppimisen tehostamiseen.
  • Johdon työnohjaus ryhmille ja yksilöille: Konkreettista apua johtamisen haasteisiin.

HYÖDYT YRITYKSELLE

  • Selkeämmät tavoitteet ja toimintamallit.
  • Parantunut työmotivaatio ja tehokkaampi yhteistyö.

HYÖDYT HENKILÖSTÖLLE

  • Ammatillinen kasvu ja selkeämpi rooli työssä.
  • Parempi stressinhallinta ja jaksaminen.